Анализ текущего состояния энергосбережения в учреждении
В соответствии с приказом № 147 от 12.09.1956 г. Выборгского райздравотдела был создан Психоневрологический диспансер Выборгского райздравотдела. В настоящее время полное название учреждения — Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Психоневрологический диспансер № 2» (СПб ГБУЗ «ПНД № 2»)
В зданиях имеется централизованное отопление, электроснабжение, водоснабжение, газа нет. Здания оснащены приборами учета расходуемой холодной воды, теплоснабжения и электроэнергии. Вода используется в хозяйственных (для уборки помещений) и санитарно-гигиенических целях. Кулер используется для обеспечения питьевой холодной и горячей водой. Поставка питьевой воды в бутылях производится согласно договору.
Для выполнения поставленных задач СПб ГБУЗ «ПНД № 2» были приобретены энергосберегающие мониторы Vandor 24VB17 с энергопотреблением 40 Вт, в системе освещения используются энергосберегающие лампы.
На балансе СПб ГБУЗ «ПНД № 2») числится одно автотранспортное средство (HYUNDAI SOLARIS). Средства на топливо и горюче-смазочные материалы приобретаются в необходимых количествах.
Потребление моторного топлива по годам реализации Программы
| Наименование | Единица измерения | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
| Расход моторного топлива | литр | 1300 | 1200 | 1200 | 1200 | 1200 | 1200 |
Рост объема потребления моторного топлива АИ 92 возможно в связи с увеличением численности обслуживаемых пациентов.
| Наименование | Единица измерения | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
| Затраты на приобретение моторного топлива | Руб. | 61 520 | 65 400 | 65 772 | 66 000 | — | — |
Ростом стоимости топлива связан с увеличением его стоимости.
Общая штатная численность СПб ГБУЗ «ПНД № 2» составляет 252,75 человек.
Сотрудниками используется следующая оргтехника: компьютеров — 138 шт., ноутбуков – 1 шт., МФУ 45 шт., источников бесперебойного питания – 2 т., а также бытовая техника.
Сотрудники СПб ГБУЗ «ПНД № 2» используют бытовую технику только в период обеда, офисную технику с 8.45 до 20.00 в рабочее время в будние дни.
Вместе с тем, общий потенциал энергосбережения помещений не исчерпан. Большего эффекта в области энергосбережения возможно достичь при проведении капитального ремонта здания и применения передовых технологий (замены люминесцентных ламп на светодиодные, улучшении системы вентиляции, замены стеклопакетов, ремонту кровли, облицовке фасада и др.).
2. Цели и задачи Программы
Основные цели Программы:
- снижение затрат бюджета на оплату энергоресурсов;
- ежегодное снижение в сопоставимых условиях объема, потребленного учреждением топлива;
- эффективное использование энергетических ресурсов.
Основные задачи Программы:
- снижение потребления моторного топлива.
- формирование энергосберегающего мышления у сотрудников
3. Сроки и этапы реализации Программы
Программа реализуется в период: 2025 – 2027 г. г.
4. Мероприятия, направленные на энергосбережение и повышение энергетической эффективности учреждения
В СПб ГБУЗ «ПНД № 2» реализуются организационные мероприятия в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности. План мероприятий Программы приведены в Приложении № 1 к Программе.
5. Объем и источник финансирования
Источником финансирования Программы являются средства на основании бюджетной сметы на содержание СПб ГБУЗ «ПНД № 2» без привлечения дополнительных финансовых средств.
6. Механизм реализации Программы
Общий контроль за реализацией Программы осуществляется главным врачом СПб ГБУЗ «ПНД № 2».
Контроль за выполнением мероприятий Программы осуществляется руководителями структурных подразделений.
Реализация Программы определяется объемом выделяемых средств на содержание, а также зависит от изменения условий и объёмов поставленных задач.
7. Оценка эффективности реализации Программы
Бюджетная эффективность не является целью Программы, так как Программа имеет преимущественно социально ориентированный характер, но реализация мероприятий окажет непосредственное влияние на достижение основного экономического эффекта от выполнения Программы.
Социальная эффективность:
- формирование энергосберегающего типа мышления у сотрудника СПб ГБУЗ «ПНД № 2»;
- повышении квалификации сотрудников СПб ГБУЗ «ПНД № 2» по вопросам энергосбережения в ежегодных образовательных программах, в том числе повышение квалификации сотрудников в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в рамках реализации государственной программы;
- эффективное использование энергетических ресурсов в помещениях, занимаемых СПб ГБУЗ «ПНД № 2».
Большинство мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности СПб ГБУЗ «ПНД № 2» носят организационный характер. Суммарный эффект от внедрения организационных мероприятий по мнению экспертов, должен быть положительным от общего количества потребляемых энергоресурсов.
8. Целевые показатели в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности
Целевые показатели в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в соответствии с постановлением Правительства РФ от 07.10.2019 г. № 1289 «О требованиях к снижению государственными (муниципальными) учреждениями в сопоставимых условиях суммарного объема потребляемых ими дизельного и иного топлива, мазута, природного газа, тепловой энергии, электрической энергии, угля, а также объема потребляемой ими воды».
Приказом Минэкономразвития России от 15.07.2020 г. № 425 «Об утверждении методических рекомендации по определению в сопоставимых условиях целевого уровня снижения государственными (муниципальными) учреждениями суммарного объема потребляемых ими дизельного и иного топлива, мазута, природного газа, тепловой энергии, электрической энергии, угля, а также объема потребляемой ими воды».
