Стартовал приём заявок на конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа – 2026». Представители всех регионов Северо-Западного федерального округа приглашаются к участию в конкурсе «Лучшие кадровые технологии».
Организаторы конкурса определят лучшие практики по работе с персоналом в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных учреждениях и унитарных предприятиях, организациях с государственным участием, муниципальных учреждениях и предприятиях, а также иных организациях Северо-Западного федерального округа.
Финал конкурса состоится 12 октября 2026 года в Санкт-Петербурге. Мероприятие приурочено ко Дню кадрового работника и объединит конференцию спикеров и участников, а также очную защиту проектов финалистами перед жюри.
Итоги и признание
По итогам конкурса будут объявлены победители и призёры по каждой номинации. Дополнительно в рамках открытого голосования среди участников мероприятия определится обладатель приза зрительских симпатий.
С проектами-победителями прошлых лет можно ознакомиться на официальном сайте конкурса. Актуальные сведения о ходе конкурса, сроках подачи заявок и ключевых событиях публикуются в мессенджерах МАКС и Telegram.
Проекты-победители прошлых лет
Конкурс уже имеет богатую историю. В разные годы победителями становились проекты из разных сфер – от образования до промышленности. Среди примеров лучших кадровых технологий:
- Модель ранней профессиональной социализации в Кронштадтском районе Санкт-Петербурга. Проект ГБОУ СОШ № 418, направленный на решение проблемы кадрового дефицита педагогического состава в условиях географической изоляции. В основе – трёхлетний цикл обучения (10–11 классы), объединяющий профессиональное обучение и первое официальное трудоустройство подростков. 28 подростков получили официальный трудовой стаж, 8 выпускников – целевые направления в ведущие педагогические вузы страны.
- Кадровая технология ООО «Завод Контакт». Проект по формированию кадрового резерва квалифицированных рабочих для производства. На предприятии организован собственный учебный центр, заключены более 10 соглашений с профильными учебными заведениями. За период с декабря 2023 года по август 2026 года в учебном центре прошли обучение более 30 учеников, тестирование – более 230 человек; на предприятии трудоустроено свыше 10 специалистов.
- Эффективное наставничество без дополнительного бюджета. Проект Правительства Псковской области, направленный на преодоление кризиса в системе наставничества на государственной гражданской службе.
Как принять участие
Для участия в конкурсе необходимо подать заявку на официальном сайте: https://kkt.kadrsov.ru/. Там же можно загрузить электронную презентацию проекта и логотип. Организаторы также приглашают стать гостем или партнёром конкурса.
Следите за обновлениями в официальных каналах конкурса – в мессенджерах МАКС и Telegram, чтобы своевременно получать информацию о сроках и ключевых событиях.
Конкурс «Лучшие кадровые технологии» – это площадка для обмена опытом и признания лучших практик в сфере управления персоналом. Участие в нём позволяет не только получить заслуженное признание, но и перенять успешный опыт коллег из других регионов Северо-Запада.
Наши официальные ресурсы
💬 ВКонтакте: https://vk.com/spb_pnd2
📱 МАКС: https://max.ru/id7802091710_gos
Кабинет специалистов по социальной работе: № 421
https://pnd2spb.ru/struktura/psihoterapevticheskie-kabinety/kabinet-mediko-psihologicheskoj-pomoshhi/
#кадровыеТехнологии #конкурс #лучшиеПрактики #СЗФО #ПНД2 #СПб
